Les mini-entrepreneurs passent un entretien d’embauche

Dans le cadre de leur cursus de création d’entreprise, les élèves de 3e de l’option mini-entreprise ont passé, ce mercredi 2 octobre, un entretien d’embauche avec M. Barbé, directeur honoraire d’EHPAD, et Mme Crespel, responsable RH d’un établissement hospitalier. Les entretiens de 20 minutes ont permis aux élèves de faire valoir leurs compétences pour
leur affectation au sein de la mini-entreprise dans l’un des différents services possibles :
marketing, ventes, finances, production, communication et coordination du projet. Des échanges fructueux et constructifs pour nos jeunes !